채용 분야
사업개발(관리)
채용 유형
정규직(기간의 정함이 없는 근로자)
채용 직위
협의(단, 시니어급 예상)
채용 인원
1명
모집 기간
2025년 10월 1일부터 채용 완료 시까지
주요 업무
- 전기차 충전소 신규 안건 검토 및 소싱을 위한 전략 수립
- 주요 공공 기관 및 민자 입찰 주도
- 프로젝트 관리
- 충전기 구매 관리
- 기후에너지환경부 브랜드사업 및 국고보조금 관리
지원 자격
- 전기자동차 급속 충전 인프라 사업 유관 경력 또는 지식을 보유하신 분 또는 모빌리티 사업 유관 경력을 보유하신 분
- 지자체, 기후에너지환경부 등 보조금 사업을 총괄한 경험이 있는 분
- e-모빌리티 신사업 개발에 도전 정신, 열정, 끈기를 가지신 분
- 업무에 대하여 끊임없이 의문을 갖고 개선하는 열정과 논리적 근거 기반의 꼼꼼한 업무 태도 및 성격을 보유하신 분
- 운전 면허증을 보유하신 분
우대 사항
- 급속 전기차 충전 인프라 사업개발 업무를 경험하신 분
- 새로운 도전을 원하며 남들과 다른 사고에 열려 있으신 분
- 기존 방식과 다른 새로운 충전 경험을 제공하는데 열의가 있으신 분
- 새로운 기술에 높은 관심을 가지신 분
- 전기차를 타시거나 전기차에 관심이 많으신 분
팀 소개
우리 팀은 WATER에 있어 최전방을 담당하는 조직입니다. 각 부서의 장점을 가지고 부지를 발굴하고, 사업을 수주하며, 사업이 잘 진행될 수 있도록 이해관계자(부지주, 기후에너지환경부, 내부 조직)들과 조율하고, 사업 결과를 분석 리뷰하여 더 잘 할 수 있도록 하는 조직입니다. ‘배움’ 및 ‘성장’에 매우 큰 관심을 갖고 있으며, ‘말’을 ‘행동’으로 입증하는 동료들로 구성되어 있습니다. 우리 팀은 ‘틀렸다’라고 말하기 보다는 ‘다르다’라는 생각으로, 모든 아이디어에 대해서 ‘열린 마음’으로 동료와 함께 심화시켜 나아갑니다. 우리 팀은 열정이 가득합니다. 현재에 머무르지 않고, 치열하게 고민하고 소통하며 업무의 퀄리티를 높이고 새로운 것을 두려워하지 않습니다.
전형 세부 사항
- 모든 인터뷰는 대면 인터뷰로 이루어지며, 지원자가 1명인 형태로 진행됩니다.
- 1차 인터뷰: 직무 중심 인터뷰, 담당 팀과 함께 실무 경험 및 전문성을 중심으로 논의해요.
- 2차 인터뷰: 컬처핏 인터뷰, 대표를 포함한 주요 경영진과 함께 워터의 문화와 일하는 방식에 어울리는 분인지 확인해요.
- 채용 분야와 직위 또는 직책 수준 등에 따라 추가 인터뷰 및 평판 조회 절차가 추가될 수 있어요.
- 인터뷰 일정은 이메일을 통해 별도 협의하여 가장 빠른 일정으로 제안 드려요.
지원 방법 안내
- 이메일 접수
아래 주소로 지원 서류를 보내주세요.
people@watercharging.com
- 지원 시 제출 서류
이력서 및 자기소개서(자유 양식, PDF 형식)
(필요 시 포트폴리오도 함께 첨부해주세요.)
- 메일 제목 예시
지원 분야 및 이름을 적어서 보내주세요.
(예시: [사업개발(관리)] 홍길동 입사지원 합니다.)
근무 장소
서울 본사 - 광화문 케이트윈타워
(5호선 광화문역 5번 출구와 3호선 안국역 6번 출구, 각 도보 10분)
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